Envie de participer à un projet excitant ?

Projet brassicole fondé en 2021, Fugu apporte un vent de fraîcheur dans l’univers de la bière avec des IPA ultra-houblonnées. Notre ambition ? capter l’esprit des passionnés de bières à la recherche d’originalité et de qualité, le tout dans un univers aux illustrations explosives.

La team se compose actuellement de Nico - fondateur, Marius - beer dealer, et Céline - marketing guru. 

Ça te tente de bosser avec nous sur ce projet de fou ? Jette un oeil aux postes vacants ci-dessous.

Si tu ne trouves pas ton bonheur mais souhaites quand même présenter ton aide, tu peux nous envoyer ta candidature spontanée (admin@fugubrewing.be)

Sales & Marketing intern 🐡

Profil 

  • Proactif et autonome
  • Organisé, qui sait gérer son temps 
  • Flexible 
  • Curiosité pour le monde digital est un plus 
  • Disposer de son propre ordinateur portable
  • Disposer du permis B 
  • Maitriser le français (anglais est un plus)
  • Disponible minimum 3 mois, min. 3 jours/semaine

Offre de stage 
Dates (flexibles, à discuter ensemble): 

  • Février à juin 2025 

Missions vente: 

  • Accueil/Rencontre avec nos clients
  • Activation de notre marque dans nos points de vente 
  • Préparation et envoi des commandes

Missions marketing :

  • Création de contenu: recherche créative autour de la production de contenu, brainstorming, participation aux shoots.
  • Prise en main de l’eshop: gestion du lancement de nouveaux produits, analyse des performances mensuelles.
  • Aide à l’organisation et participation d’événements ponctuels: développement du matériel promotionnel, présence le jour J auprès de l’équipe (hors heures habituelles de travail) 
  • Développement d’une stratégie de contenu pour un blog brassicole: analyse sectorielle, proposition de contenu, écriture et prise de vue (si nécessaire).

Missions cross-fields: 

  • Participation à la réflexion du plan de marque 2025 

Processus
Tu te reconnais là-dedans ? Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation à l'adresse info@fugubrewing.be

Les candidats présélectionnés passeront ensuite par deux étapes:

  1. Une interview à distance avec Nico
  2. Une rencontre en présentiel avec Nico & Céline